Leadership inclusif : mieux gérer la diversité au sein de son équipe - Aut26
Sujets abordés : Les différences générationnelles et les formes visibles et invisibles de diversité, leadership inclusif
Sous-catégories visées : Formation non spécifique à l’exécution de travaux
Objectif général de la formation sur le leadership inclusif
Développer des pratiques de gestion inclusives permettant de mobiliser la diversité au sein de son équipe.
Objectifs spécifiques :
- Comprendre les notions essentielles de discrimination et d’accommodement.
- Reconnaître les formes de diversité ainsi que les effets des biais et des différences générationnelles.
- Adapter ses communications et ses interventions aux réalités de l’équipe.
- Appliquer des pratiques favorisant l’équité, l’inclusion, la collaboration et la prévention des conflits.
Contenu :
Cette formation vise à outiller les gestionnaires pour encadrer des équipes diversifiées de manière équitable, respectueuse et inclusive. Les participants exploreront les principaux concepts juridiques, les différences générationnelles et les formes visibles et invisibles de diversité. Ils apprendront à reconnaître leurs biais, à adapter leurs communications et leurs interventions, puis à créer des conditions favorisant l’inclusion, la collaboration et la pleine contribution de chaque membre de l’équipe.
Type : Cours
Méthodes pédagogiques : Formation magistrale, formation pratique
Mode de diffusion : Synchrone, virtuel
Durée : 4 h
Annulation / Modification
Toute demande d’annulation ou de modification d’activité doit être faite par écrit 3 jours ouvrables avant la tenue de l’activité. L’APECQ conserve la totalité du montant de l’inscription si la demande d’annulation d’activité est faite 2 jours ouvrables ou moins.
Dans tous les cas, l’APECQ consent à procéder à une modification d’activité sans frais de gestion. De plus, il est possible de se faire remplacer par une autre personne à laquelle l’attestation sera transmise.
L’APECQ se réserve le droit d’annuler toute activité de formation. Le cas échéant, la responsabilité de l’APECQ consistera uniquement à rembourser en totalité les frais d’inscription payés par le participant.